يهدف برنامج مهارات الإدارة الاحترافية إلى تسليط الضوء على المشاكل والسلبيات الإداري التي تعتري الشركات بسبب الأداء الغير مرضي للكوادر الوظيفية من خلال مجموعة من الطرق الإدارية الحديثة والتي تشمل كيفية تحديد المهام الوظيفية وطرق قياسها وتطويرها ، كما يشمل البرنامج التدريب على العمل بروح الفريق ومدى أهمية ذلك على مستوى الرضى الوظيفي للموظف والمدير على حد سواء