- تحليل المهام الوظيفية الفردية والجماعية
- طريقة تنفيذ المهام الوظيفية
- قياس نتائج العمل بشكل دوري
- تعديل تنفيذ المهام بعد القياس السلبي
- تحديد الصعوبات تمهيدا لإزالتها
- طرق تطوير الأداء الوظيفي
- ميزات العمل كفريق
- تحديث المعلومات والتدريب
- أمثلة ونماذج